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湛江包裝材料企業(yè)有限公司2021年社會招聘公告

2021-11-9 15:01:00??????點(diǎn)擊:

 為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的部署要求,按照市國資委關(guān)于進(jìn)一步做大做強(qiáng)市屬國有企業(yè)的有關(guān)要求,拓寬選人用人渠道,吸引和聚焦全國有志于新型材料制造業(yè)優(yōu)秀人才投身湛江包材事業(yè),為湛江全力建設(shè)省域副中心城市,加快打造現(xiàn)代化沿海經(jīng)濟(jì)帶重要發(fā)展極做出新的更大貢獻(xiàn),根據(jù)公司黨委研究,決定公開招聘部分崗位?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡介

湛江包裝材料企業(yè)有限公司是中國煙草行業(yè)輔料指定供應(yīng)商,為國有控股中外合資企業(yè),是湛江市國資委管理的國有企業(yè)之一,面向的客戶群是全國各省市煙草公司,公司現(xiàn)擁有兩條的德國布魯克納雙向拉伸聚丙烯(BOPP)薄膜生產(chǎn)線及分切設(shè)備11臺,生產(chǎn)能力達(dá)12000噸/年,國內(nèi)卷煙薄膜市場占有率約為六分之一,位居全國前五強(qiáng)。公司于1996年獲得ISO9001質(zhì)量體系國際認(rèn)證;1999年通過了ISO10012-1計(jì)量檢測體系認(rèn)證, 2005年起率先在國內(nèi)實(shí)行產(chǎn)品條型碼管理;2000年被評定為*********火炬計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施單位;近20年來均被評定為國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè);2004年起,連年被評為全國重合同、守信用單位。公司“銀豐YINFENG”牌卷煙包裝膜是廣東省名牌產(chǎn)品、廣東省著名商標(biāo)。公司擁有一個省級工程技術(shù)研究中心:廣東省煙用包裝BOPP薄膜工程技術(shù)研究中心。從事產(chǎn)品研發(fā)科技人員近40人,年研發(fā)費(fèi)用投入近千萬元,擁有國家專利60余個。在產(chǎn)品出口方面,公司于2019年底拓展了東南亞、伊朗卷煙薄膜市場,年出口超1000噸,實(shí)現(xiàn)外匯收入2000萬元人民幣。按照公司“十四五”規(guī)劃要求,未來五年將全面打造中國BOPP薄膜領(lǐng)域************和中國最大的卷煙行業(yè)輔料供應(yīng)商,建立中國煙草輔料產(chǎn)業(yè)園,項(xiàng)目一期主要生產(chǎn)BOPP高端雙向拉伸膜及相關(guān)配套產(chǎn)品;二期主要生產(chǎn)煙標(biāo)、卷煙用紙等煙草輔料。項(xiàng)目建成后,將帶動我市近千人就業(yè),完全投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值將達(dá)到20億元,年實(shí)現(xiàn)利稅2億元,利潤1億元。

、招聘基本條件及范圍

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策;具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

2、本科以上學(xué)歷(部分崗位和特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷限制)。

3、年齡45周歲以下,不同崗位略有不同,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

4、年度考核均為稱職(合格)及以上等次,單位未考核的,需提交單位實(shí)績證明。

5、具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

6、以上年齡、崗位經(jīng)歷時間等計(jì)算至2021年10月31日。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3、受處分期間或者未滿影響期限的。

4、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)(轉(zhuǎn))任有其他限制性規(guī)定的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他違法違規(guī)情形。

三、招聘崗位及崗位信息

(一)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘以下崗位人員:

招聘主體

崗位名稱

人數(shù)

年薪(稅前)

公司

董秘兼總經(jīng)理助理

1

30萬起

公司

營銷總監(jiān)

1

25萬起

公司

財(cái)務(wù)總監(jiān)

1

25萬起

公司

研發(fā)總監(jiān)

1

25萬起

質(zhì)量管理部

質(zhì)管部部長

1

15萬左右

招標(biāo)采購部

招標(biāo)采購部部長

1

15萬左右

財(cái)務(wù)管理部

財(cái)務(wù)人員

1

10萬左右

市場營銷部

營銷業(yè)務(wù)員

3

10萬以上

員工福利待遇:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、年終獎、餐費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、免費(fèi)住宿、住房補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、員工旅游等 

(二)崗位信息

1、董秘兼總經(jīng)理助理

任職資格:

1)中文、財(cái)務(wù)、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,或5年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);或同等規(guī)模企業(yè)中層正職及以上人員,或現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位正科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或現(xiàn)任副科級滿三年以上。

2)具有較好的寫作、閱讀能力,具有很強(qiáng)的計(jì)劃性、實(shí)施執(zhí)行的能力和工作推進(jìn)能力;具備解決復(fù)雜問題的能力、很強(qiáng)的判斷與決策能力。

崗位職責(zé):

1)協(xié)助完成企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助完成董事會的任務(wù)目標(biāo),為公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面提供相關(guān)解決方案。

2)協(xié)助開拓和維護(hù)對外公共關(guān)系,起草各類相關(guān)文件和公司內(nèi)部總結(jié),組織各類公司級會議。

3)負(fù)責(zé)將公司領(lǐng)導(dǎo)層的管理理念和要求推行、實(shí)施及監(jiān)督。

2、營銷總監(jiān)

任職資格:

1)專業(yè)不限,本科以上學(xué)歷,有5年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),或同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員,或現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),有雙向拉伸薄膜銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2)具有較強(qiáng)的社會活動能力、口頭表達(dá)能力和寫作能力,能對外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),開拓市場。

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)參與制定公司營銷戰(zhàn)略,編寫營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和計(jì)劃并執(zhí)行。

2)負(fù)責(zé)公司營銷管理工作的有關(guān)銷售政策、規(guī)章制度和工作程序。

3)負(fù)責(zé)定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,確保完成營銷目標(biāo)等。

4)負(fù)責(zé)開拓營銷市場,健全營銷網(wǎng)絡(luò),滿足客戶需求。

3、財(cái)務(wù)總監(jiān)

任職資格:

1)財(cái)會、金融類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識,或具有5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理、投融資崗位的工作經(jīng)驗(yàn),或同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員,或現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);有重大資產(chǎn)或基金并購、推進(jìn)上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2)掌握國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,了解財(cái)務(wù)、會計(jì)通則及熟悉生產(chǎn)制造類企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營管理有關(guān)知識。

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)核算、預(yù)算編制、資金管理、內(nèi)部體系管理等工作。

2)協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行、工商、外管等對外關(guān)系,熟知各種財(cái)政補(bǔ)貼,熟知財(cái)務(wù)報(bào)告書寫原則與注意事項(xiàng),編寫各種分析等報(bào)告。

3)負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育工作,廉潔自律、遵紀(jì)守法,不做損害公司利益的事,貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、研發(fā)總監(jiān)

任職資格:

1)高分子材料與工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè),本科畢業(yè)5年以上,有從事本專業(yè)本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員;有雙向拉伸薄膜研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有科研項(xiàng)目者優(yōu)先。

2)熟悉產(chǎn)品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國際標(biāo)準(zhǔn),掌握市場動態(tài),提出研發(fā)方向及新產(chǎn)品動向;熟悉生產(chǎn)線的生產(chǎn)、工藝管理,有責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案,研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

2)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;分管部門制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo)。

3)負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作等。

5、質(zhì)量管理部部長

任職資格:

1)化工類、質(zhì)量管理類本科以上學(xué)歷,從事質(zhì)量管理相關(guān)工作至少3年以上,或5年以上生產(chǎn)制造類企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),或同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員,或現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。

2)熟悉和了解國家有關(guān)ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度,掌握生產(chǎn)、技術(shù)的業(yè)務(wù);掌握質(zhì)量管理體系和計(jì)量檢測體系知識,能編寫質(zhì)量管理體系和計(jì)量體系文件。

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針和質(zhì)量體系等工作公司,提高客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。

2)負(fù)責(zé)公司ISO9001:2015質(zhì)量體系的運(yùn)作,推進(jìn)質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善,指導(dǎo)和監(jiān)督質(zhì)量管理工作,推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作。

3)公司內(nèi)部質(zhì)量檢查,組織開展質(zhì)量教育培訓(xùn)工作等。

6、招標(biāo)采購部部長

任職資格:

1)本科及以上學(xué)歷,具有3年以上采購管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),或同等規(guī)模企業(yè)中層副職及以上人員,或現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

2) 具備良好的商務(wù)談判、人際溝通能力,熟悉《招標(biāo)投標(biāo)法》、《政府采購法》、《合同法》。

3)熟悉采購流程,供應(yīng)商評估、考核及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé):

1)根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃、研發(fā)計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃,建立公司一體化采購管理體系,確保公司供應(yīng)商管理與采購業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行。制度年度目標(biāo)、計(jì)劃、并組織具體實(shí)施。

2)根據(jù)供應(yīng)商管理流程與策略,開展供應(yīng)商管理,確保合格供應(yīng)商素質(zhì)與資質(zhì)的有效性。

3)采購物品的退換貨管理與不良采購事項(xiàng)處理,供應(yīng)商應(yīng)付賬款的核對與申付管理。

7、財(cái)務(wù)人員

任職資格:

1)35周歲以下,財(cái)會、金融類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識,具有3年以上財(cái)務(wù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2) 掌握一定的財(cái)務(wù)管理知識、規(guī)范化知識、計(jì)算機(jī)知識、統(tǒng)計(jì)知識。

3)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力,分析能力,計(jì)劃能力和組織能力,熟練操作辦公軟件。

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,合理調(diào)配資金,確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2)負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,參與公司的經(jīng)營管理,搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議。

3)負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí),定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等,保證帳實(shí)相附。

4)按時申報(bào)國稅、地稅納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。?

5)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 

8、營銷業(yè)務(wù)員

任職資格:

1)35周歲以下,中專及以上學(xué)歷,或有5年以上企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2)熟悉行業(yè),通曉動態(tài)。善于學(xué)習(xí),善于總結(jié)。熱愛銷售工作,具有較強(qiáng)的溝通能力、社交能力和市場開拓經(jīng)驗(yàn),具有良好的職業(yè)道德,掌握營銷管理方法,具有協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2)與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。對客戶提出的質(zhì)量問題,主動與相關(guān)部門協(xié)同解決。

3)動態(tài)把握市場,收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個人工作月報(bào)。

4)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,開拓新的銷售渠道。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時間為2021年11月9日至11月18日。采取電子郵件報(bào)名方式,報(bào)考人員將個人簡歷(文件夾名為姓名+專業(yè)+崗位)發(fā)送至電子郵箱(郵箱:zjbcdwb@163.com)。

(二)資格初審

對報(bào)考人員個人信息的真實(shí)性、資格條件進(jìn)行初步審查。經(jīng)資格初審合格的人員,通知進(jìn)入初步面談環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員需對基本信息、簡歷內(nèi)容、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(三)初步面談

采取來公司面談或視頻方式進(jìn)行,根據(jù)面談實(shí)際情況確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員,并通知應(yīng)聘者本人。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定時間攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料(原件及復(fù)印件)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,經(jīng)資格審查合格的參加應(yīng)聘考試。

(五)組織考試

每名應(yīng)聘人員均須面試。面試滿分為100分;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體考試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

(六)考察和體檢

按照總成績由高至低,等額確定錄用人員。體檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,因體檢不合格及應(yīng)聘人員自動放棄而職位出缺的,根據(jù)實(shí)際情況作出相關(guān)決定。

(七)公示和任職

根據(jù)考試和體檢情況,提出聘用人選名單,并按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無反映或反映情況不影響任職的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。先簽訂一年期勞動合同,并約定一個月試用期。合同期滿且符合崗位要求的,再續(xù)簽勞動合同。

(八)我司保留對招聘公告及相關(guān)規(guī)定的最終解釋權(quán)。

、聯(lián)系方式

湛江包裝材料企業(yè)有限公司網(wǎng)站:www.sljedu.com

湛江包裝材料企業(yè)有限公司地址:湛江市開發(fā)區(qū)人民大道中63號

聯(lián)系電話:0759-3377971     聯(lián)系人:朱小姐、陳小姐

 

 

 

 

湛江包裝材料企業(yè)有限公司    

2021年11月8日            

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